Directeur / Directrice d'EHPAD - Marseille 9e

MediRecrut, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé et du médico-social, recherche un Directeur ou une Directrice d'EHPAD pour le compte d'un établissement associatif situé à Marseille, dans les Bouches-du-Rhône.

Cette structure à taille humaine, d'une capacité d'environ 60 places, accueille des personnes âgées dépendantes et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée.

Dans le cadre d'une évolution de son organisation, l'établissement souhaite recruter un professionnel capable de poursuivre son développement et de renforcer la dynamique collective.

Ce poste est également ouvert aux Directeurs adjoints expérimentés souhaitant accéder à une première fonction de direction.

Vos missions

Sous la responsabilité de la direction générale, vous assurez le pilotage de l'établissement dans ses dimensions humaines, administratives et financières.

Vos principales missions :

• Gestion quotidienne : organiser et coordonner les activités de l'établissement.
  
• Management de proximité : accompagner les équipes et favoriser un climat social constructif.
  
• Qualité de l'accompagnement : veiller au respect des droits des résidents et à la qualité des prestations.
  
• Gestion budgétaire : assurer le suivi financier et participer à l'élaboration des budgets.
  
• Ressources humaines : superviser les recrutements, les plannings et le développement des compétences.
  
• Relations extérieures : entretenir des relations de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels.
  

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme de niveau 7 adapté à la direction d'un établissement médico-social.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en management au sein d'un EHPAD ou d'une structure médico-sociale.

Les profils de Directeurs adjoints expérimentés seront étudiés avec attention.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre proximité avec les équipes et votre capacité à gérer les priorités.

Votre connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux et votre sensibilité aux valeurs associatives seront appréciées.

Conditions proposées

• CDI, statut cadre.
  
• Rémunération : 48 000 à 55 000 € brut annuel.
  
• RTT et congés selon dispositions applicables.
  
• Mutuelle et prévoyance.
  
• Accompagnement à la prise de fonction.